A XP realizou mais uma edição da Compliance Week, semana dedicada à conformidade regulatória, que já se consolidou como um dos principais eventos internos da companhia.

Desde sua criação em 2022, a iniciativa alcança adesão total dos colaboradores e, neste ano, manteve o foco em fortalecer a cultura de integridade, aproximar o compliance do negócio e destacar a importância da reputação como ativo estratégico.

Mais do que atualização de treinamentos, a semana se tornou uma plataforma de engajamento, com destaque para o alinhamento entre governança, cultura corporativa e performance.

Segundo a XP, integridade e excelência no atendimento são valores que sustentam tanto a proteção da marca quanto a relação de confiança com os investidores.

Conteúdo direcionado e rede de assessores

Nesta edição, o time de Compliance da XP utilizou aprendizados da pesquisa de NPS para desenhar conteúdos sob medida para cada diretoria.

Além das lives abertas a todos os colaboradores, houve sessões exclusivas voltadas à rede de escritórios parceiros, sempre com ênfase na reputação e no atendimento de excelência.

No total, foram 11 horas de conteúdo online, além de iniciativas ligadas ao Selo de Governança de Assessores e às atividades do Conselho de Compliance da rede de parceiros.

A programação incluiu treinamentos, campanhas de reciclagem e discussões práticas sobre governança aplicada, com o objetivo de transformar diretrizes em rotinas acessíveis e escaláveis.

Integridade como valor inegociável

Para a companhia, o impacto da semana vai além da agenda de palestras e treinamentos.

A XP reforça que a Compliance Week se tornou um espaço para consolidar a ideia de que integridade não é apenas um requisito regulatório, mas sim um valor inegociável.

“Ao transformar diretrizes regulatórias em práticas simples e acessíveis, fortalecemos nossa reputação, promovemos excelência no atendimento e criamos um ambiente de confiança que sustenta nosso crescimento no longo prazo”, afirmou Fabricio Almeida, diretor jurídico, de Compliance e ESG da XP Inc.

Reconhecimento e aprendizado contínuo

Os colaboradores que mais se destacaram em engajamento durante a semana receberão como reconhecimento cursos oferecidos pela XP Educação.

Entre os temas disponíveis estão formações em inteligência artificial e independência financeira, reforçando o compromisso da empresa em estimular o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional de sua equipe.

Com a iniciativa, a XP busca mostrar que reputação, governança e performance andam lado a lado, sustentando a confiança que é central em sua estratégia de longo prazo.