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Itaú (ITUB4) anuncia dividendos de R$ 1,12 por ação e novo programa de recompra

- 05/02/2024 10 Visualizações 10 Pessoas viram 0 Comentários
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O Itaú (ITUB4) anunciou nesta segunda-feira (5), junto com os resultados do quarto trimestre de 2023 (4T23), a aprovação de pagamento de dividendos e data de pagamento de proventos para os acionistas do banco.

O pagamento de dividendos e JCP se dará em 8 de março deste ano. Para dividendos, o valor é de R$ 1,125125 por ação referente ao exercício de 2023, em complemento aos valores já declarados anteriormente relativos ao mesmo exercício social.

Este dividendo tem como base de cálculo a posição acionária final registrada em 21 de fevereiro de 2024, totalizando o montante de R$ 11 bilhões.

O Conselho de Administração aprovou, ainda, o pagamento, também em 8 de março, dos juros sobre o capital próprio já declarados, conforme os fatos relevantes divulgados em:

  • 6 de setembro de 2023, no valor bruto de R$ 0,2693 (líquido de R$ 0,228905) por ação, com posição acionária final registrada em 18 de setembro de 2023; e
  • 24 de novembro de 2023, no valor bruto de R$ 0,24724 (líquido de R$ 0,210154) por ação, com posição acionária final registrada em 6 de dezembro de 2023.

“Portanto os acionistas que detêm ações nas posições acionárias citadas acima receberão em 8 de março de 2024 o montante de dividendos e JCP líquido de R$ 1,564184 por ação”, disse o banco.

Programa de recompra

Ainda em destaque, o Itaú aprovou programa de recompra de até 75 milhões de ações preferenciais, sem redução do valor do capital social, para manutenção em tesouraria, cancelamento ou recolocação no mercado. O programa terá um período de 18 meses.

Segundo o banco, o processo de aquisição das ações tem como potenciais objetivos: (i) maximizar a alocação de capital através da aplicação eficiente dos recursos disponíveis; (ii) prover a entrega de ações aos colaboradores e administradores da Companhia e de suas controladas no âmbito dos modelos de remuneração e dos planos de incentivos de longo prazo; (iii) prover a entrega de ações aos colaboradores no âmbito de projetos institucionais, tais quais de incentivo à inovação e eficiência; e/ou (iv) utilizar as ações adquiridas caso haja oportunidades de negócios no futuro.




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